Примерная форма трудового договора (контракта) с работником

Скачать

Примерная форма
трудового договора (контракта)
с работником № _____

г. ___________________
"_____" _______________ 20_____ г.

1. Предприятие (организация) ___________________ (наименование) в лице ___________________ (должность, Ф.И.О.), именуемое в дальнейшем "Предприятие" и гражданин ___________________ (Ф.И.О.), именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий Договор о нижеследующем.

2. Работник ___________________ (Ф.И.О.) принимается на работу в ___________________ (наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т.д.) по профессии, на должность ___________________ (полное наименование профессии, на должность), квалификация ___________________ (разряд, квалификационная категория).

3. Договор является (нужное подчеркнуть): договором по основной работе, договором по совместительству.

4. Вид Договора:
- на неопределенный срок (бессрочный);
- на определенный срок ___________________ (указать причину заключения срочного договора);
- на время выполнения определенной работы ___________________ (указать какой).

5. Срок действия Договора:
- Начало работы ___________________;
- Окончание работы ___________________.

6. Срок испытания:
- а) без испытания;
- б) ___________________ (продолжительность испытательного срока).

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
- ___________________ (Здесь указываются все основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы и другие обязательства.).

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату:
- ___________________ (Здесь указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий труда. При предоставлении руководителю структурного подразделения права найма работников на работу в данный пункт договора вносят соответствующую запись.).

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда ___________________.

10. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. №471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" ___________________.

11. Особенности режима рабочего времени:
- неполный рабочий день ___________________;
- неполная рабочая неделя ___________________;
- почасовая работа ___________________.

12. Работнику устанавливается:
- должностной оклад (тарифная ставка) ___________________ рублей в месяц или ___________________ рублей за 1 час работы;
- надбавка, доплата ___________________ (указать вид доплат, надбавок) ___________________ рублей (в % к ставке, окладу);
- другие выплаты ___________________.

13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- основной ___________________ рабочих дней;
- дополнительный ___________________ рабочих дней.

14. Другие условия Договора, связанные со спецификой труда ___________________.

Адреса сторон и подписи

М.П.