Трудовой договор с работником закрытого акционерного общества

Скачать

Трудовой договор № _____
с работником закрытого акционерного общества

г. ___________________
"_____" _______________ 20_____ г.

Закрытое акционерное общество "___________________" (наименование общества) в лице Генерального директора ___________________ (Ф.И.О.), действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Общество", и гр-н(ка) ___________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Гр. ___________________ принимается на работу в ЗАО "___________________" на должность (в качестве) ___________________.

2. Работа по настоящему договору является основным местом работы Работника

3. В свободное от основной работы время Работник вправе осуществлять совместительство и работать по договорам подряда без согласия администрации Общества.

4. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

5. Работнику устанавливается испытательны срок продолжительностью _____ месяца. В случае неудовлетворительного, по мнению администрации Общества, результатов испытания, договор расторгается до окончания испытательного срока.

6. Работнику устанавливается:
а) должностной оклад (тарифная ставка) ___________________ рублей в месяц;
б) надбавка (доплата и другие выплаты) в размере ___________________ рублей (_____% к ставке, окладу) ежемесячно (ежеквартально, ежегодно).
В дальнейшем, по решению администрации Общества, размер заработной платы может быть повышен.

7. Работнику устанавливается пятидневная/шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни ___________________.
Режим рабочего времени:
начало работы _____ часов _____ минут;
окончание работы _____ часов _____ минут;
перерыв для отдыха и питания с _____ часов _____ минут до _____ часов _____ минут.

8. В исключительных случаях, Работник может привлекаться к сверхурочным работам, а также к работе в выходные и праздничные дни в порядке и с компенсацией предусмотренными трудовым законодательством (предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон в денежной форме).

9. Работник подчиняется непосредственно ___________________.

10. Работник должен выполнять следующие обязанности:
10.1. ___________________.
10.2. Соблюдать установленные Обществом Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину. Добросовестно относится к исполнению своих обязанностей, указанных в п.10.1 настоящего договора.
10.3. Беречь имущество Общества, не разглашать информацию и сведения являющиеся коммерческой тайной Общества.
10.4. Выполнять качественно и своевременно поручения, задания и указания руководящих должностных лиц Общества, данных ими в соответствии с их компетенцией.
10.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
10.6. Способствовать созданию благоприятного производственного и морального климата, развитию корпоративных отношений в трудовом коллективе Общества.

11. За Работником закрепляется следующая оргтехника и оборудование, за сохранность которых он несет персональную ответственность.

12. Администрация Общества обязуется:
12.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего договора. (Общество вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим договором и оговоренных должностных (трудовых) обязанностей, только в случае предусмотренном законодательством о труде РФ).
12.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
12.3. Выплачивать премии, вознаграждения, оказывать материальную помощь в порядке и на условиях установленных в Обществе с учетом оценки личного трудового участия сотрудника в работе Общества.

13. Расторжение настоящего трудового договора происходит в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.

14. Разногласия по настоящему договору разрешаются в порядке установленным законом.

15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.

Подписи сторон:

Работник:

___________________ (Ф.И.О.), паспорт: серия _____ № _____, выдан ___________________"_____" _______________ 20_____ г.

___________________ (подпись)

Общество (Работодатель):

___________________ (полное наименование ЗАО, адреса, реквизиты), Генеральный директор ___________________ (Ф.И.О.)

___________________ (подпись)

М.П.