Как не попасть к мошенникам при трудоустройстве?

При поиске работы вы просматриваете множество вакансий. Как не ошибиться при выборе работодателя и не попасть в компанию к мошенникам?

Во-первых, необходимо обращать внимание на то, где размешена вакансия. Если вы наталкиваетесь на объявление, которое висит на столбе, распечатано на обычной бумаге или написано от руки, то скорее эта компания не является добросовестным работодателем. При поиске работы в Интернете не стоит сразу звонить по объявлениям, расположенным на бесплатных сайтах. Лучше сначала поискать на проверенных и надежных сайтах, где за размещение вакансий работодатель платит немалые суммы, так как мошенники на такие жертвы не пойдут. Если же вас заинтересовала вакансия из газеты бесплатных объявлений или с сайта, то обратите внимание в первую очередь на описание вакансии. Если в нем говорится, что при полном отсутствии опыта вы сможете работать по 2-3 часа в день и зарабатывать огромные суммы, то, скорее всего это не правда. Так же стоит прочитать обязанности, которые необходимо будет выполнять. Если нет четкого описания, говорится о работе с людьми, распространении чего-либо, то, скорее всего вам предложат заниматься сетевым маркетингом. Так же обязательно в объявлении должно быть указано название компании. Хорошо, если будет указан и сайт компании, где можно будет ознакомиться с более подробной информацией. Не поленитесь просмотреть сайт. Обязательно в описании вакансии должна быть прописана должность, на которую требуются сотрудники. При просмотре информации о графике работы, обратите внимание на четкие временные рамки. Если написано, что изредка предстоит задерживаться на работе, то, скорее всего вам придется там "поселиться".

При телефонном разговоре обязательно уточните все интересующие вас вопросы, если на какие-либо вопросы вы не получаете ответы, то стоит быть осторожнее. Если вы все равно хотите пройти собеседование на эту вакансию, то постарайтесь назначить собеседование на то время, которое удобно именно вам. Если и в этом случае вам откажут и назначат свое время, то вполне возможно, что работодатель не совсем честен и в дальнейшем вы так же не сможете отстоять свою точку зрения. Внимательно слушайте своего собеседника, менеджер по подбору персонала всегда может точно и четко ответить на любой ваш вопрос, если вы не можете получить ни одного внятного ответа, то, скорее всего вы разговариваете с неквалифицированным сотрудником.

Когда вы приезжаете в назначенное время в назначенное место обязательно обратите внимание, куда вас пригласили. Офис приличной компании не может располагаться в темном подвале или, того хуже, в квартире. Вывеска компании должна быть выполнена качественно, а не распечатана на листе бумаги. В офисном помещении обратите внимание на обстановку. Признаком фирмы-однодневки является абсолютно необжитой офис, где стоят только два стола, два стула и пара компьютеров. В нормально функционирующем офисе всегда есть признаки, показывающие на то, что тут кипит работа и находятся люди. К таким признакам можно отнести комнатные растения, канцтовары, кондиционер, кулер с питьевой водой, чайник, и прочие предметы офисного обихода, которые необходимы для сотрудников.

При собеседовании стоит сразу уяснить точный размер заработной платы, что она в себя включает, из чего складывается премия. Так же стоит более подробно уточнить выполняемые обязанности. Не забудьте спросить, когда вас официально оформят, будут ли заключен в письменной форме трудовой договор и учтены все ваши права.