Что нужно знать о трудовом стаже?

Как рассчитать свой трудовой стаж? На что он влияет и как проверить, все ли периоды работы в него попали? Эти вопросы интересуют каждого, кто задумывается о своём будущем. Российское пенсионное законодательство запутанно и непонятно, как будто кто-то специально напустил туда тумана, чтобы простой человек ничего не мог понять, и принял назначенную ему пенсию без лишних вопросов. Попробуем разобраться, и простым, доступным языком рассказать о некоторых особенностях учёта трудового стажа для назначения пенсии.

Первое, что нужно знать - на размер пенсии влияет только стаж, заработанный до 2001 года включительно. После - учитываются только страховые взносы, которые платил (или не платил) за вас работодатель. Поэтому попытки купить трудовую книжку с записями после 2001 года, никак не повлияют на размер пенсии. Все организации и предприниматели, выплачивавшие заработную плату гражданам после пенсионной реформы 2002 года, ежегодно сдавали сведения в Пенсионный фонд. Если данных нет - считается, что гражданин не работал.

Чтобы к моменту выхода не пенсию для человека не стало сюрпризом то, что сведения о нём не совпадают с реальностью, Пенсионный фонд каждый год рассылает "письма счастья", где расписано, где гражданин работал и сколько за него заплатили взносов. Если такого письма вы не получили - бегите в местное отделение Пенсионного фонда и просите выписку своего лицевого счёта. В случае обнаружения, что сведения о работе не попали в счёт, нужно обратиться к работодателю. Вряд ли он захочет серьёзных неприятностей с законом и, скорее всего, подаст откорректированный отчёт, включив туда сведения о вашей трудовой деятельности. Нет - идите в правоохранительные органы или в суд. Если конечно у вас есть доказательства факта работы у него: трудовой договор, квитки о заработной плате или другие документы, способные подтвердить наличие трудовых отношений.

Теперь о стаже до 2002 года. Он подтверждается записями в трудовой книжке. Но внесение всех сведений о работе до 2002 года в пенсионные базы давно завершено. Изменения и дополнения могут приниматься только в тех случаях, когда вы докажете, что информация, содержащаяся в лицевом счёте неверна. Это возможно, потому что в 2004-2005 годах сведения часто вносились в спешке и, несмотря на то, что потом они перепроверялись, ошибки встречаются и корректировки проводятся.

Последнее, что касается тех, кто работал в особых условиях, и имеет специальный стаж. Это работники профессий, включенных в так называемые списки №1 и №2, куда входят поземные работы, горячие цеха, химические производства и другие вредные специальности. Сюда же относятся медицинские и педагогические работники. Этой категории граждан пенсия назначается досрочно. Но специальный стаж нужно подтвердить, тут записи в трудовой книжке мало, необходимо предоставить в Пенсионный фонд справку об особом характере работы. Она берётся, если предприятие ещё существует, в отделе кадров или в архиве, если организация закрыта.

Если документы в архив не были сданы, считайте, что вам не повезло. Доказать факт работы в особых условиях, даже через суд, большая проблема. Здесь могут помочь показания бывших коллег и сослуживцев, работавших там же одновременно с вами и, желательно, сумевших такую справку получить или доказавших своё право на досрочную пенсию через суд. Но, стоит отметить, что фактов судебного признания специального стажа на практике не много.